На непрерывно действующих предприятиях, а также на некоторых участках, отделениях, в цехах и там, где по условиям работы не может быть соблюдена установленная для данной категории рабочих и служащих ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с ФЗМК профсоюза введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов.
Сверхурочной называется работа, произведенная рабочим или служащим по распоряжению администрации после окончания установленного рабочего времени. Сверхурочные работы могут проводиться только в случаях, предусмотренных ст. 65 ;КЗоТ РСФСР, и с разрешения ФЗМК профсоюза. К сверхурочным работам не допускаются беременные женщины и матери, кормящие грудью или имеющие детей в возрасте до 1 года; лица моложе 18 лет; работники, обучающиеся без отрыва от производства в общеобразовательных школах и ПТУ, в дни занятий, и другие категории работников в соответствии с законодательством.Для каждого рабочего или служащего сверхурочные работы не должны превышать 120 ч в год и 4 ч в течение двух дней подряд.
Комментариев нет:
Отправить комментарий