ФЗМК профсоюз

Общим выходным днем является воскресенье. При пятидневной рабочей неделе рабочим и служащим предоставляется второй выходной день, как правило, подряд с общим выходным днем.

На предприятиях с непрерывным производством выходные дни предоставляются в различные дни недели, согласно графикам смен, утверждаемым администрацией по согласованию с ФЗМК профсоюза, а на предприятиях, связанных с обслуживанием населения, выходные дни устанавливаются Советами народных депутатов.В соответствии с законодательством работа в выходные дни запрещена и, в исключительных случаях, может быть разрешена лишь с согласия ФЗМК профсоюза. За работу в выходной день предоставляется другой день отдыха в течение ближайших двух недель, а если это невозможно, то работа в выходной день оплачивается в двойном размере.Работа на предприятиях не производится в следующие праздничные дни: 1 января - Новый год; 8 марта-Международный женский день; 1 и 2 мая -День международной солидарности трудящихся; 9 мая - День Победы; 7 октября- День Конституции России; 7и8 ноября - годовщина Великой Октябрьской социалистической революции.В праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим и технологическим условиям, а также в сфере обслуживания населения.